一般事業主行動計画

平成30年 1月 1日

従業員が仕事と子育てを両立することができ、働きやすい環境をつくることによって、すべての従業員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

1 計画期間:
平成30年1月1日から 平成33年12月31日までの 3年間

2 内 容:
目標1 産前産後休暇や育児休業、子の看護休暇や短時間勤務制度、育児休業給付等制度の周知や情報提供を行なう。
【目標を達成するための方策と実施時期】
平成30年 4月~ 法に基づく諸制度の調査
平成30年 4月~ 制度の周知及び実施

目標2 育児休業等を取得しやすい環境作りのため研修を行なう。
【目標を達成するための方策と実施時期】
平成30年 4月~ 研修内容の検討
平成30年10月~ 研修の実施